Großmann & Köhn

Familienunternehmen sind bemerkenswert. Sie sind beständig und in gleichem Maße innovativ und wandlungsfähig. Oft sind Familienunternehmen von langfristigen Werten getrieben und zugleich werden Entscheidungen schnell getroffen. Eigensinnig, detailversessen und loyal richten Sie sich immer wieder neu an ihren Kunden aus. Dafür müssen Familienunternehmen mit sich selbst im Reinen sein, wissen wohin sie wollen und wie sie ihre Ziele heute, morgen und in kommenden Generationen erreichen können. Zusammenhalt, Mut und Konfliktfähigkeit zeichnet führende Familienunternehmen aus. Großmann & Köhn unterstützt Familienunternehmen, ihre innere Stärke zu finden, Herausforderungen in Familie und Unternehmen konstruktiv zu begegnen und Instrumente zu entwickeln, die ihre Zukunft über Generationen sichert.

 


Familienstrategie & Verfassung
Erfolg über Generationen zu sichern, heißt die Interessen und Energien von Familie und Unternehmen in Einklang zu bringen. Eine Familienstrategie incl. Verfassung bietet umfassende Möglichkeiten zum erfolgreichen Selbstmanagement von Unternehmerfamilien. 

 

Konfliktprävention & Moderation

Die Konstellationen in Familienunternehmen erzeugen ein Konfliktpotenzial, das leicht gefährlich für Unternehmen und Familie werden kann. Damit es zu keiner Bedrohung der Existenz kommt, bieten wir Ihnen präventive und kurative Unterstützung bei der Bewältigung.

Nachfolgemanagement

Eine erfolgreiche Nachfolge beginnt nicht erst mit dem Einstieg des Juniors, sondern bereits mit Gründung des Unternehmens. Wir helfen Ihnen zur richtigen Zeit Nachfolge zu gestalten und dabei den Nachfolger, den Vorgänger und das Unternehmen gleichermaßen im Blick zu behalten.

 

Strategie & Modernisierung

Märkte, Gesellschaften und Technik wandeln sich zunehmend schneller und erzeugen eine vernetzte und komplex strukturierte Umwelt für Unternehmen. Überlebensfähig ist, wer über Strategien verfügt, aus denen sich Resilienz für den Wandel speist und an denen das täglich Handeln orientiert ist.